为落实好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作第二次视频会议精神，全面总结2021届毕业生就业工作，表彰先进，进一步推进2022届毕业生就业工作，4月6日下午，我校在行政楼四号会议室举行2022届毕业生就业工作推进会。学校就业工作领导小组组长、校长陈小林出席会议并讲话。
学校就业工作领导小组副组长、副校长陈春生，我校招生与就业处、学生处、教务处负责人，20个有2022届毕业生的二级学院党政负责人参会。会议由副校长夏启国主持。
陈小林指出，今年就业工作形势严峻，已进入最后的冲刺期。希望大家要积极做好数据分析，找到各自的优势和短板，精准施策，落实好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作第二次视频会议精神，统筹好疫情防控和促进毕业生就业工作，千方百计拓宽就业渠道，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。
陈小林就如何做好2022届毕业生就业工作，提出了具体要求。他强调，就业工作要注重顶层设计，形成全员参与格局。要从人才培养层面发力，切实提高毕业生就业竞争力。要主动开拓市场，服务区域经济社会发展需求。要做到全过程教育引导，抓好基础性工作。要做到以生为本，提升个性化、精准化、信息化水平。要以责无旁贷的担当、奋发有为的姿态、严谨务实的态度、扎实有效的举措，进一步明确目标、压实责任、真抓实干，确保我校2022届毕业生就业工作目标任务顺利完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，陈春生宣读了《关于表彰2021年度就业工作先进单位、留赣就业工作单项奖和就业工作先进个人的通报》；夏启国通报了我校2022届毕业生目前就业状况。
陈小林、陈春生、夏启国分别为获奖代表颁奖。化学化工学院、资源环境学院、材料科学与工程学院、电子商务学院、教育学院、旅游与地理学院获得就业工作先进单位称号；法学院、外国语学院、体育学院获得留赣就业工作单项奖。
招生与就业处负责人对2021届毕业生就业有关工作作了说明。化学化工学院、旅游与地理学院、外国语学院有关同志作为先进单位和先进个人代表依次向与会人员介绍了各自的工作方式和方法。
据悉，我校2022届毕业生人数达到9083人，分布在20个二级学院。会议要求，2022届毕业生的就业工作需要各二级学院党政一把手聚焦就业工作，全面协调，全员参与，充分开展具体工作。学校对2022届毕业生就业工作明确了目标：保持与2021届毕业生就业状况基本稳定，总体初次毕业去向落实率不低于85%，总体初次毕业去向落实率力争略高于全省高校平均水平；留赣留浔就业比例不低于2021届的水平。
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